Comunicação Pública, Liderança e Gestão de Equipes na Cultura
Carga Horária
2
h - aula*
3
h - monitoria (opcional)
3
h - mentoria (opcional)
Trilha
Agentes Públicos Culturais
Material de apoio - aula
Apresentação da aula (PDF)
Material de apoio - aula
Leituras complementares (PDF)
MATERIAIS DA MENTORIA
Documentos utilizados durante a mentoria deste módulo.
Material da mentoria 01
Material da mentoria 02
Material da mentoria 03
SOBRE O MÓDULO
Prepara profissionais da cultura para comunicar ações, projetos e políticas públicas com clareza, responsabilidade e foco no interesse coletivo. Aborda os fundamentos da comunicação pública, o relacionamento com públicos diversos, o planejamento de mensagens e canais, a liderança de equipes e a organização do trabalho em contextos culturais. Também trata da gestão de conflitos, da participação social, da acessibilidade e da avaliação de resultados. Ao final, os participantes poderão liderar equipes e estruturar uma comunicação mais consistente para iniciativas culturais.
SOBRE O INSTRUTOR
LUÍLA DE PAULA
Especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), Educação e Comunicação
Jornalista, educadora, consultora em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e afroempreendedora. Graduada em Jornalismo e Letras, possui especializações em Educação em Direitos Humanos e Diversidade, Gestão de Pessoas e Projetos, Marketing, Docência do Ensino Superior e Linguística. Com mais de duas décadas de experiência na área da comunicação e processos educativos, atua na educação popular, no desenvolvimento de lideranças e no fortalecimento de mulheres e grupos historicamente sub-representados. É fundadora da Negra-Mina Consultoria e idealizadora do Coletivo Dandaras em Movimento. Sua metodologia integra técnica, linguagem, ancestralidade e leitura de território para promover a equidade e a inclusão.
CONVIDADO(A) DA MENTORIA
